吴泳铭的信，阿里的湖畔小屋

一年一度的阿里日，又(yòu)来了。 今年(jīnnián)510，据说阿里巴巴杭州总部，2天报名入园的亲友达到了惊人的24000多人。除了重磅的合伙人亲友见面会、丰富的游园活动(yóuyuánhuódòng)，今年，阿里还有两个(liǎnggè)重要发布。 一是CEO吴泳铭在内网发了一封全员帖(tiē)谈“重新创业”，强调“阿里的基因里没有‘守成’，只有(zhǐyǒu)‘创造’”；二是在全球总部访客中心1:1复刻(fùkè)创业的起点——湖畔花园16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部(zǒngbù)的复刻版“湖畔小屋” 湖畔花园的这个创业(chuàngyè)公寓，许多人听说过，但确实没见过。 1999年，马云带着一群面容憔悴甚至有点蓬头垢面的(de)年轻人，拖着行李，回到杭州创立了(le)阿里巴巴。100多平米的居民(jūmín)房，摆满散装电脑，满地都是睡袋，硬是成为了第一波互联网浪潮(làngcháo)的创业车库。后来，又持续成为阿里创业福地。淘宝(táobǎo)、阿里妈妈、钉钉等一系列知名的创新产品，都诞生于此。 △湖畔花园老照片，马云和创始团队(tuánduì)在此创业 而吴泳铭的内网全员帖，发在510这个时间点，也发在阿里(ālǐ)全面竞速AI时代的当口。千问系列开源大(dà)模型下载问鼎全球、Qwen3大模型正式推出、与(yǔ)苹果(píngguǒ)的AI合作……吴泳铭说，“实际上阿里历史上颠覆性的创新，恰恰都是打破常规，选择了艰难且少有人走的路(lù)。” 帖子中，他解释(jiěshì)了为什么要(yào)将古早的创业小屋搬回新园区。他说，“选择现在将它搬进(bānjìn)全球总部，不是为了怀旧，而是要提醒我们所有的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想(mèngxiǎng)还是要有的，万一实现了呢” 与一般意义上强调(qiángdiào)艰苦创业不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点挺特殊，不是(shì)在逆境中，是在势头上，是在顺境中。 今年以来，阿里巴巴势头强健，看(kàn)多者众。从电商到云计算，从AI到芯片，整个业务生态的(de)完备布局，都展现了阿里在AI时代到来前的前瞻和竞争力。但与此同时，AI带来的行业(hángyè)速率变化和挑战也在大大提升。比如，一些模型厂商，半年前还(hái)处于风口，半年后因为行业格局改变(gǎibiàn)已经完全掉队。 难走的是上坡路。也正因此，吴泳铭在帖子写到，“我们必须抱着从零开始的心态，像(xiàng)创业(chuàngyè)公司一样思考，从中创造机遇，否则我们面临(miànlín)的只会是风险”。 回顾过去(huígùguòqù)一年多，从重新(chóngxīn)梳理战略方向，出售非核心业务，到3800亿饱和式投入AI，阿里巴巴正逐渐向大家展现了一种新的创业姿态。而在(zài)510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里(ālǐ)(ālǐ)日，源自2003年非典。当年疫情突袭，全社会备受冲击，阿里人被迫居家办公。但(dàn)结果工作有条不紊，业绩迎来爆发。为了(wèile)纪念这段时间阿里人的果断、团结、敬业、互助互爱的激情和信念，2005年，公司将每年5月10日定为(dìngwèi)“阿里日”，也欢迎更多亲友参观、了解阿里。 所以，阿里巴巴的510，留下(liúxià)了两条(liǎngtiáo)观察的线索。一是热热闹闹，二是兢兢业业。 510强调家庭、感恩与文化(wénhuà)建设。比如，持续多年的集体婚礼，内容丰富的文化游园，大量亲友入园观摩。20年来，几十万阿里(ālǐ)亲友正是通过510这扇大门，更好地了解(liǎojiě)了阿里文化。 比如，“因为相信，所以简单”的(de)信任文化，主张真诚平等敢于挑战的“真实不(bù)装”文化；比如，提倡每人每年(měirénměinián)做三小时的公益(gōngyì)文化，还有“感恩文化”。每年的510，阿里人说的最多也是感谢，2019年，阿里巴巴还给杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从深层次上，510阿里日的(de)精神内核始终围绕创业创新、服务(fúwù)社会，是对于在危中寻机，在冲击下成长，敢想(xiǎng)敢拼敢做的反复回望与展望。所以，2003年(nián)的5月10日，淘宝正式上线，“让天下没有难做的生意”这句口号(kǒuhào)，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小创业者。 2008年(nián)5月12日，汶川大地震，阿里巴巴派出员工援建(yuánjiàn)青川，一干就是14年；今年“510”之前(zhīqián)，Qwen3大模型正式上线，登顶全球开源模型王座。 在510之前，阿里(ālǐ)开放了(le)园区欢迎媒体探访。走进去，这个1:1复刻的(de)湖畔小屋，保留了当年创业时诸多场景，比如，厕所上贴着的“伦敦”（谐音梗，你懂得）；墙上的Wifi密码，而让人印象最深的，还是客厅(kètīng)墙上马云写下的那六个醒目的字(zì)：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋(xiǎowū)的墙上复刻了一句话：“发展是硬道理” 发展是硬道理(yìngdàolǐ)，今天，这个道理依然十分成立。对于阿里这样(zhèyàng)的企业而言，无论什么时候，有过硬的技术、领先的产品、周到(zhōudào)的服务，依然是穿越周期的立身之本。 当然，类似510这样的(de)节日，依然是(shì)超大型公司必要的文化建设。因为，文化上共通延续、人心上凝聚，是支撑102年的重要软实力(shílì)。 2019年，马云回到(huídào)湖畔花园小区时说过，“在这间(zhèjiān)房子里，我们一无所有。无论阿里巴巴发展(fāzhǎn)到多大，无论未来阿里巴巴身在何处(héchǔ)，无论我们想做哪个行业，我们都一直铭记湖畔文化，这种‘车库文化’”。 从地图上(shàng)，湖畔花园位于文一西路(xīlù)176号，阿里巴巴全球总部在文一西路960号，距离8公里左右。有阿里员工调侃(tiáokǎn)，这次公司是将“创业精神”向西平移了八公里。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是在整个杭州持续扩散的(de)。 从公司历史角度，阿里选择将这个原点复制出来(lái)，代表(dàibiǎo)了创业精神的承启；而(ér)从城市(chéngshì)发展史的角度看，阿里则为杭州复制了一个重要地标。因为湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于一个公司，已经化为杭州精气神(jīngqìshén)的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩的一笔。 今天，创业精神依然在杭州大地蔓延。新的南来北往的创业者，还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前的湖畔小屋(xiǎowū)，曾是“钱塘潮头蟹”；接下去，一定(yídìng)有更多湖畔小屋，在这里落地开花(kāihuā)生长。 而对于杭州而言，如何与这些(zhèxiē)“湖畔小屋”互动，构成了重要(zhòngyào)的(de)发展命题：当它们困难的时候，给予帮助；当它们成功的时候，给予掌声；更多时候，是默默支持、无声鼓励。 一个愿意谈(tán)重启创业的(de)阿里巴巴，与杭州这座城市一样，始终是年轻的。